O que 9 headhunters pensam sobre cursos online no currículo

São Paulo – Ainda há ressalvas pelo Comércio por produção, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência por Saber Acerca a habilidade Destes cursos em linha. Em linhas gerais esta é a opiniãeste do grande parte Destes recrutadores consultados por Exame.usando. Para eles, ESTES resultados atingidos a partir do aprendizado importam muito Muito mais do de que a modalidade escolhida, presencial ou on-line. É isso qual os headhunters tentam mostrar para as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz para a educaçãeste a distância, a tendência é do aumento da receptividade para cursos de extensão, pós-graduação e especializaçãeste na versãeste online pelo currículo de profissionais. Em relaçãeste à graduaçãeste, pelo entanto, a recomendaçãeste ainda é a de de que seja fabricada presencialmente, já de que este contato utilizando este ambiente universitário continua a ser de grande importância para o desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste por nove headhunters da superiores consultorias do recrutamento do país a respeito das modalidades on-line por aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio do Janeiro

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“Minha percepção é que muitas vizinhos sentem qual precisam deter quantidade de cursos pelo currículo e se for unicamente por tal razãeste nãeste é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade online quando este profissional sabe o que está buscando e nãeste deseja mal colecionar cursos no currículo. A falta por interaçãeste é 1 porém, citado por ele. “Investigo ESTES cursos online porque as chances de ser 1 curso utilizando 1 monte de apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso que traz aprendizado e faz utilizando qual a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste das empresas, segundo ele, é inicial, e os resultados de que o profissional traz após ter feito o curso é de que fazem a diferença. “Acredito na combinação da educaçãeste em linha e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos

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“Os cursos online ainda não sãeste tão valorizados pelo Comércio, mas creio qual isto é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é de que esta modalidade seja assimilada curso agente de portaria online com certificado pelo mercado já de que a oferta tem crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria um candidato por ter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um Completa absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que este curso teve para o aprendizado é este ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo pelo currículo”, diz. “Não vejo motivo de modo a omitir de que é on-line, a não ser qual ele tema ser alvo do preconceito. De qualquer forma, declarar que o curso é online Facilita a desfazer esta ideia equivocada que 1 curso online possui menos valor que o presencial”, explica , lembrando que o nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria um candidato de que possua 1 MBA on-line, por exemplo. Poré especialmentem eu este recomendaria por sua experiência, realizações, conhecimentos e propriedades de que o tornam uma Magnífico opção para a posiçãeste e não por deter um MBA presencial ou online”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo escritório da Asap no Espírito Santo

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“A ampliaçãeste da oferta do cursos em linha é demasiado Ainda mais uma estratfoigia comercial do que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste do 1 aluno usando graduaçãeste presencial e outro utilizando MANEIRAçãeste online. "Na graduaçãeste presencial o nível de comprometimento é elevado, a troca é elevado e ainda existe aquele rançeste de que a habilidade do em linha nãeste é a mesma”, explica. Em relação aos cursos por especialização, as referências da instituiçãeste criar diferença. “Porém entre dois candidatos, um com MBA presencial e outro usando on-line, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende qual para várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, qual ele classifica como do aplicaçãeste, valem a pena na modalidade on-line. “Aí toma uma proporçãeste maior. Quanto mais especialista a função, elevado a tendência de 1 curso on-line por extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a mesmo raciocínio que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca qual, pelo limite, transformar saber em competência de que gere resultado é o que faz a diferença de modo a o mercado. “E na hora por escolher pegue 1 curso validado por uma instituição que tenha credencial pelo mercado”, diz ele, lembrando qual a escolha deve a todos os momentos estar atrelada ao plano por carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente nãeste faz distinçãeste se 1 curso é presencial ou on-line”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também de modo a ele o de que vale é a identificaçãeste com este curso e este aprendizado conquistado. “Actualmente, profissional deve saber de que por ser a distância o curso demanda dedicação elevado”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é este precisamente o de que muda é a interação. Assim sendo os cursos de que reúnem alunos em datas determinadas sãeste ESTES Ainda mais indicados como permitem de que haja mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visão é qual 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por Muito mais qual existam fóruns e salas por bate papo, na modalidade em linha tal interação é menor”, pondera. Diferentemente de outros headhunters, Martins nãeste recomenda qual se faça distinçãeste pelo currículo A cerca de o curso deter sido on-line ou presencial. “Nãeste considero pertinente e similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais o profissional do qual este lugar onde ele se formou”, diz. Se este de modo a efeitos por carimbo no currículo este nome faça diferença, no fim das contas, diz ele, este Ainda mais importante é o quanto se aplica por resultado.

6. seis. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria

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“Apesar do nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia do de que é algo moderno e existe sim destemido Espécie do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em qual se começar a entender os ganhos adquiridos com educaçãeste a distância. “O preconceito vem da falta do saber e por adaptaçãeste à mudança, acho qual vai ganhar um peso maior, já qual estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há obrigatoriedade do especificar no currículo se o curso é on-line ou presencial. “Acredito qual o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa usando o curso. Porém é uma Saber talvez possa ser checada e não se deve mentir”, diz. O nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situaçãeste”, diz. Contudo nãeste é tudo.Este conhecimento, a experiência, projetos dos quais o profissional participou é que vãeste mostrar a atenção do recrutador, de tratado utilizando ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área do expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituiçãeste por confiança qual chancele o curso porque a receptividade do Nicho está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas Ainda mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos on-line de que deixassem a desejar na capacidade em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduação mesmo que presencial por conta do contato utilizando o ambiente universitário, porém não faz nenhuma restrição em relação a outros cursos tais como do extensão e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário de que o profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou online. “Muito mais através questão da metodologia, nãeste qual seja nenhum demérito”, explica. Ela diz que não faz distinçãeste na hora de investigar a validade por um curso em linha ou presencial na trajetória profissional do 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, desprovido cumpriu as horas, este qual aprendeu”, diz.

8. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders

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“Este ensino a distância é uma belíssima soluçãeste para quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma de que a modalidade é vista utilizando ressalvas no mercado. “Saiba como tudo que é bem novo, ESTES cursos online ainda são vistos utilizando reserva pelo Comércio por produção”, diz. Por isso, os “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) deterãeste 1 pouco por dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. No entanto, a sua própria visão é a de qual importa Ainda mais o que a pessoa aprende do que a MANEIRA saiba como ela faz isso, se na sua casa ou na presença por colegas e professores. “Em relaçãeste a 1 curso do línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, este qual vale é qual ela saiba Debater inglês”, diz, ressaltando que esse raciocínio deveria valer para todos ESTES casos. “O que importa são os efeitos atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, o futuro é de que Lindas as instituições mesclem a transmissãeste do conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei por voltar de um curso em Harvard e este conteúdo inicial, com os cases qual seriam discutidos foi transmitido on-line, para de que todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussãeste”, diz.

nove. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, contudo, por conta do investimento qual está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra que a carência do infraestrutura ainda impede que este ensino a distância mesmo que uma realidade de modo a Lindas as classes sociais. Portanto ele classifica que a educação a distância, principalmente no qual diz respeito a graduação, segue em processo por amadurecimento no Brasil. Em relaçãeste aos cursos Muito mais rápidos, temporários, por extensãeste, a aceitaçãeste do Nicho é elevado para a modalidade on-line, diz. “É 1 algo a Muito mais pelo currículo e o fato por ser on-line não interfere”, diz. De modo a ele, este resultado de que este profissional vai atingir está muito mais relacionado à qualidade do curso e ao seu engajamento do de que na questão da modalidade (em linha ou presencial). Este cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relaçãeste a graduação e pós-graduação. “Importante qual mesmo que 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.